Feedback 360°
L’instrument 360° vous permet de recevoir du feedback de vos collaborateurs, vos colleagues et vos superieurs et ainsi peut servir d’un excellent outil de développement. Il vous aide à comprendre comment les autres perçoivent les comportements que vous démontrez dans l’exercice de votre fonction. Cet outil n’évalue pas votre performance, mais porte sur la perception que les autres ont de votre comportement. Il peut vous aider à identifier des actions précises pour gagner en efficacité. Identifier puis renforcer vos qualités et ajuster les comportements estimés moins efficaces par les autres, vous aidera à développer vos pratiques et votre leadership.
Contactez-nous pour discuter l’application de ces tests dans votre organisation.